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新斯文国学语文市场培训_第10期

责任编辑:新斯文国学语文     更新日期:2018-04-01
古人云:业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。在人生的仕途上,我们毫不迟疑地选择勤奋,它几乎是世界上一切成就的催产婆。只要我们拥着勤奋大脑去思考,拥着勤奋的手去耕耘,拥着勤奋的心去对待工作,那么,我们的生命就会绽放火花,让人生的时光更加闪亮而精彩。
作为一名教育行业的投资者、校长、主管,又或是一名普通的课程咨询顾问,想在自己的领域作出一番成就,勤奋好学那是必不可少的。天才=99%的汗水+1%的灵感,没有付出,就没有收获,没有输入,就更不会有输出!
 
2018年3月27日-4月1日为期6天的新斯文国学语文市场培训,在北京总部火热开展。来自河南周口、河南商丘、北京通州、天津武清、辽宁大连等全国各地的校长、课程顾问,不远万里来总部参加培训。目的就是充实自己,将自己的校区运营的更好!
此次培训的课程非常丰富,涉及到产品、品牌、招生、招聘和管理等多方面专业知识,总部从多年办学实战中总结经验,汇集成精华要点,形成一套标准体系,再一一教授给全国各地的分校。站在总部的肩膀上,校区能少走弯路,同时助力各校区能更好、更快地发展。
 
校区的发展动力,来源于好口碑和新生源,而维持这一发展的核心要素,就是校长管理和课程咨询顾问的关单量,所以这也是总部开展市场培训的目的所在。知识是死的,流程是标准的,但实际运用却是活的。总部培训是从一个个真实的案例中为参训老师们细致解析,能快速有效地记忆,达到活学活用的效果。
新斯文国学语文做的是国学语文教育,不是做快消品的。我们的目的不是把课程卖出去,而是要把课程推荐给真正有需要的孩子,提高孩子的素养和能力才是最重要的。不让家长花冤枉钱,校区的口碑自然就会提升。
 
A类咨询师会问,B类咨询师会听,C类咨询师会说。而新斯文的标准是一定要做A类咨询师,会问!从家长和孩子的回答中,去定位准确的需求。在总部给予的咨询流程中,从学前、小学到初中各年级阶段,都会有不同的问题。结合实际从心理、生理等多方面考虑,让家长和孩子能真切感受到,新斯文是用心做教育的机构!咨询师就是校区的一面镜子,家长透过咨询师来了解校区,所以咨询师一要有很强的责任感和使命感。
校区的平稳运营,不是仅靠一人之力。团队组建、凝聚力打造和构建良好校区组织架构,更加考验的是校长的管理。总部培训老师为参训校长们一一解析,常见问题及解决办法,如何规避,如何有效并高效地管理校区。案例解析,实战演练,为参训校长们更直观地展现总部的经验,帮助他们更好地消化吸收!
 
6天的培训时间,相信参训老师也是收获满满。不把学习当成任务,而是把它当成自我提升,就会学有所成,并能使之成为今后事业路上的强大盾牌。只有自我提升了,才能让家长和孩子们感受到新斯文的专业度,使之更加信任我们。
新斯文总部是全国各校区的强大后盾,同时也是广大学子和家长的监督者,监督校区规范经营,提升教学质量,把更优质的教育给予每一位新斯文学子。我们不忘教育使命,始终如一地坚持以“提能优智、博学多识、厚积薄发、启迪心智”为教学宗旨,提高孩子的全面综合能力。
最后祝愿所有参训的老师们,都能空杯而来,满载而归。将所学知识能合理有效地运用到实际工作中,提高工作效率,提升校区口碑和家长满意度,让更多的孩子受益于新斯文国学语文的优质课程,让阅读更高效,让作文更简单!
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